Die Lösung
Sind Sie gesetzekonform? Mit dem 18. Dezember 2023 besteht die Pflicht für ein Hinweisgebersystem (ab 50 Beschäftigten).
Ihre Vorteile auf einen Blick
- einfache Einrichtung
- intuitive Bedienbarkeit
- keine weiteren internen IT Aufwendungen
- schnelle Rechtssicherheit
- günstige Gesamtstruktur
Für den Arbeitgeber
- Digitales Hinweisgebersystem um Hinweise gesetzeskonform aufzunehmen und zu bearbeiten.
- Eigenständige Plattformlösung, keine teure IT-Implementierung erforderlich.
- Höchste Sicherheitsstandards. Verschlüsselung mit individuellen Schlüsseln. Made in Germany – Hosted in Germany.
- Für den Mittelstand entwickelt.
- Von Experten geprüft.
Für den Hinweisgeber
- Der Hinweisgeber benötigt nur einen Internetzugang.
- Einfache Möglichkeit einen Hinweis auf eine Regelverletzung oder einen Gesetzesverstoß anzuzeigen.
- Intuitiv und ohne weitere Vorkenntnisse nutzbar.
- Vollständig und sichere Kommunikation – auf Wunsch auch anonym möglich.
- Meldungen mit Dokumenten über digitales System von jedem internetfähigen Gerät möglich.
- Mündliche Meldungen über Telefon-Hotline möglich.
